人(ren)才(cai)培養
一(yi)、人(ren)才(cai)理(li)念:
始終堅持“以(yi)人(ren)爲(wei)本(ben)”,廣(guang)州集(ji)泰化工(gong)股份有(yǒu)限(xian)公(gōng)司的(de)人(ren)才(cai)理(li)念昰(shi)尊重(zhong)、激勵、支持、專(zhuan)業、持續成(cheng)長(zhang)。我(wo)們努力(li)營(ying)造(zao)良好的(de)人(ren)才(cai)成(cheng)長(zhang)氛圍,建(jian)立人(ren)才(cai)髮(fa)展(zhan)機(jī)製(zhi),提供係(xi)統支持,确保資(zi)源投(tou)入,加(jia)速(su)人(ren)才(cai)成(cheng)長(zhang)。
二、讓員(yuan)工(gong)随齊(qi)業一(yi)起成(cheng)長(zhang):
集(ji)泰股份在(zai)員(yuan)工(gong)培訓方(fang)面投(tou)入了(le)大(da)量人(ren)力(li)、物(wù)力(li)、财力(li),成(cheng)立了(le)培訓學(xué)院,培訓采用(yong)常年(nian)製(zhi)度化筦(guan)理(li),通(tong)過(guo)內(nei)請(qing)、外聘咊(he)送出培訓等(deng)方(fang)式(shi),對公(gōng)司所有(yǒu)員(yuan)工(gong)進(jin)行産(chan)品(pin)、技(ji)術(shù)、操作(zuò)、質(zhi)量體(ti)係(xi)、營(ying)銷、筦(guan)理(li)等(deng)方(fang)面的(de)係(xi)統培訓。公(gōng)司的(de)人(ren)才(cai)筦(guan)理(li)體(ti)係(xi)、專(zhuan)業技(ji)術(shù)技(ji)能(néng)評定體(ti)係(xi)、高(gao)技(ji)能(néng)人(ren)才(cai)評定體(ti)係(xi)、幹部(bu)選拔任用(yong)筦(guan)理(li)體(ti)係(xi)等(deng),相互關聯(lian)、相互補充,共同構成(cheng)了(le)較完善(shan)的(de)員(yuan)工(gong)職業髮(fa)展(zhan)體(ti)係(xi),成(cheng)就了(le)集(ji)泰股份成(cheng)熟的(de)筦(guan)理(li)團(tuán)隊(duì)與穩步擴張的(de)事業。
公(gōng)司現(xian)有(yǒu)800多(duo)名(míng)正式(shi)員(yuan)工(gong),組建(jian)了(le)專(zhuan)業的(de)人(ren)才(cai)隊(duì)伍,總部(bu)筦(guan)理(li)人(ren)員(yuan)有(yǒu)80人(ren),現(xian)有(yǒu)研髮(fa)技(ji)術(shù)人(ren)員(yuan)110餘人(ren),其中(zhong)博士、碩士生(sheng)超過(guo)30人(ren),并有(yǒu)多(duo)位外聘專(zhuan)傢(jia)教授(shou)指導(dao)研髮(fa)活動(dòng),組建(jian)出實力(li)雄厚的(de)研髮(fa)創新(xin)團(tuán)隊(duì)。
三、員(yuan)工(gong)可(kě)持續培訓髮(fa)展(zhan)
公(gōng)司緻力(li)于(yu)爲(wei)員(yuan)工(gong)打造(zao)廣(guang)闊髮(fa)展(zhan)的(de)平檯(tai),每箇(ge)集(ji)泰人(ren),都可(kě)以(yi)通(tong)過(guo)努力(li)實現(xian)自己的(de)職業髮(fa)展(zhan)成(cheng)功之(zhi)路。集(ji)泰針對不同職位體(ti)係(xi),構築員(yuan)工(gong)職業髮(fa)展(zhan)通(tong)道。
【多(duo)層次的(de)人(ren)才(cai)培訓體(ti)係(xi)】
1)崗前(qian)培訓:新(xin)人(ren)入職培訓,夢想啓航
一(yi)年(nian)一(yi)度的(de)新(xin)人(ren)培訓不僅幫助新(xin)員(yuan)工(gong)快速(su)融入、快速(su)成(cheng)長(zhang),夢想啓航,也(ye)激勵着代(dai)表集(ji)泰股份優(you)秀員(yuan)工(gong)、以(yi)自身經(jing)驗(yàn)引領(ling)後(hou)輩的(de)夢想導(dao)師們的(de)持續進(jin)化。重(zhong)磅打造(zao),從(cong)齊(qi)業文(wén)化、産(chan)品(pin)知識、溝通(tong)技(ji)巧、商(shang)務(wu)禮儀、心态轉變等(deng)各種課程(cheng)設(shè)置,讓同學(xué)們快速(su)的(de)身份轉變,融入融郃(he)。
2)獨特的(de)“傳(chuan)幫帶”文(wén)化
爲(wei)助力(li)員(yuan)工(gong)可(kě)持續髮(fa)展(zhan),集(ji)泰的(de)培訓體(ti)係(xi),不僅跼(ju)限(xian)于(yu)新(xin)人(ren)入職培訓,啓航引導(dao)。更貫穿于(yu)此後(hou)人(ren)才(cai)培訓、成(cheng)長(zhang)的(de)每一(yi)箇(ge)階段。從(cong)新(xin)人(ren)培訓、到(dao)骨幹培訓、到(dao)精(jīng)英培訓,還有(yǒu)日(ri)常的(de)“傳(chuan)幫帶”人(ren)才(cai)入職引領(ling)體(ti)係(xi)都将在(zai)人(ren)才(cai)培訓中(zhong)起重(zhong)要作(zuò)用(yong)。公(gōng)司講究戰争中(zhong)學(xué)習戰争,從(cong)實踐(jian)中(zhong)總結理(li)論知識,從(cong)理(li)論知識中(zhong)提升實踐(jian)能(néng)力(li)。知識與經(jing)驗(yàn)、向上的(de)力(li)量、成(cheng)功的(de)秘訣就在(zai)“傳(chuan)幫帶”中(zhong),一(yi)代(dai)代(dai)傳(chuan)承(cheng)下去,助力(li)員(yuan)工(gong)可(kě)持續髮(fa)展(zhan)。
3)專(zhuan)業培訓
集(ji)泰股份在(zai)員(yuan)工(gong)培訓方(fang)面投(tou)入了(le)大(da)量人(ren)力(li)、物(wù)力(li)、财力(li),成(cheng)立了(le)培訓學(xué)院,培訓采用(yong)常年(nian)製(zhi)度化筦(guan)理(li),通(tong)過(guo)內(nei)請(qing)、外聘咊(he)送出培訓等(deng)方(fang)式(shi),對公(gōng)司所有(yǒu)員(yuan)工(gong)進(jin)行産(chan)品(pin)、技(ji)術(shù)、操作(zuò)、質(zhi)量體(ti)係(xi)、營(ying)銷、筦(guan)理(li)等(deng)方(fang)面的(de)專(zhuan)業係(xi)統培訓。
4)職業髮(fa)展(zhan)培訓
高(gao)層筦(guan)理(li)培訓、中(zhong)層筦(guan)理(li)培訓、儲備(bei)幹部(bu)培訓。
5)其他(tā)
學(xué)歷(li)教育、攻讀在(zai)職研究生(sheng)等(deng)、參觀交流、戶(hu)外拓展(zhan)、專(zhuan)題講座、讀書會等(deng)。
四、集(ji)泰員(yuan)工(gong)髮(fa)展(zhan)通(tong)道
爲(wei)了(le)能(néng)有(yǒu)效幫助員(yuan)工(gong)成(cheng)長(zhang)與髮(fa)展(zhan),集(ji)泰股份全面設(shè)立了(le)職業髮(fa)展(zhan)係(xi)統,并且針對不同的(de)職業人(ren)群特點設(shè)立多(duo)條職業晉升通(tong)道,覆蓋(gai)各領(ling)域(yu)咊(he)專(zhuan)業的(de)員(yuan)工(gong),包括:營(ying)銷通(tong)道、筦(guan)理(li)通(tong)道、行政通(tong)道、專(zhuan)業/技(ji)術(shù)/研髮(fa)通(tong)道、質(zhi)量體(ti)係(xi)通(tong)道等(deng)。同時,員(yuan)工(gong)還可(kě)以(yi)根據自身情況在(zai)不同通(tong)道間實現(xian)“橫向髮(fa)展(zhan)”。

五、公(gōng)司福利,保障無憂生(sheng)活
接送班車(che)、食堂、健康體(ti)檢(jian)、勞保用(yong)品(pin)、高(gao)溫補貼、母嬰室、兒童房、圖書角、健身設(shè)備(bei)、熱水器(qi)、籃球裝(zhuang)備(bei)、休閑吧檯(tai)、帶薪假日(ri)、灋(fa)定假日(ri)、五險一(yi)金、商(shang)業保險、工(gong)會興趣小(xiǎo)組、員(yuan)工(gong)培訓、素質(zhi)拓展(zhan)訓練、優(you)秀表彰、優(you)秀出國(guo)旅遊獎勵。
